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    為什么在職場選擇比努力更重要
    作者: 時間:2022/11/10 閱讀:189次

    兵荒馬亂的畢業季過去,大家再次各奔東西,你最終選擇了去北京,機遇和生活的重壓撲面而來。昆明人才網工作試用期間,一次失誤導致你獨自留下加班,你一邊整理件一邊想,如果當時我沒選擇來這兒,現在會不會輕松一點? 

    后來你在這里站穩腳跟,因為努力和認真得到了提拔,卻發現晉升之路的前景并不樂觀,就連工資都沒漲多少,關系不錯的前輩突然提出離職,深聊之后你更覺得自己不該在這一棵樹上吊死。 

    離職的念頭一旦種下,就越來越旺盛,你開始留心其他工作機會,用掉自己的年假出去面試,結合自己選上一份工作時沒考慮周全的地方,再三對比考慮,又一次做出了選擇。 

    這期間你一直在想,在職場里選擇是不是比努力更重要,最后終于意識到,其實選擇一直都那么重要,昆明人才不僅是職場和大學,就像那個室友說的,關乎人生的選擇從很早以前就開始了。 

    HR所說的,選擇比努力重要,這是真話,但你千萬不要理解錯了,說的是某些情況下選擇比努力“更”重要,而不是努力就“不重要”。 

    如果沒有努力考個好成績,就不會有選擇大學的機會;如果沒有努力省下時間參加校招,就不會有選offer的機會;如果沒有努力工作,就不會有晉升機會,也不會更深層地去考慮自己的發展。 

    關于選擇和努力,真相是,事情結果不如人意的原因往往是因為努力的方向出了問題,努力本身是沒有問題的。 所以,一邊努力,一邊把握機會,才能做出當下最好的選擇。


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